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Gas Gas preconcurso acreedores

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rasago

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Todas las empresas por grandes que sean, recurren a ingenierías externas para los grandes proyectos informáticos. Bancos incluídos.

Cuando tienes una plantilla informatica es absurdo que lo dejes todo en manos externas, o suprimes la informatica de tu enmpresa o mantienes la direccion del proyecto en manos de la plantilla informatica, en caso contrario es absurdo mantener una plantilla informatica.

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No puedo opinar con detalle sobre informática porque es un campo que desconozco, pero sí que puedo hablar de como trabajan las empresas. Y todas las empresas más o menos grandes tienen un departamento de sistemas (ahora les gusta llamarse así) y todas contratan ingenierías para los grandes proyectos.

Igual que todas las empresas tienen un equipo de chispas para el mantenimiento, pero si hay que construir un nuevo edificio llaman a una ingeniería y una constructora.

Los equipos internos no suelen estar dimensionados ni capacitados para eso.

Y digo más: Si lo estuvieran, eso sí que sería malgastar y tirar el dinero.

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No puedo opinar con detalle sobre informática porque es un campo que desconozco, pero sí que puedo hablar de como trabajan las empresas. Y todas las empresas más o menos grandes tienen un departamento de sistemas (ahora les gusta llamarse así) y todas contratan ingenierías para los grandes proyectos.

Igual que todas las empresas tienen un equipo de chispas para el mantenimiento, pero si hay que construir un nuevo edificio llaman a una ingeniería y una constructora.

Los equipos internos no suelen estar dimensionados ni capacitados para eso.

Y digo más: Si lo estuvieran, eso sí que sería malgastar y tirar el dinero.

Hombre en ese caso tengo que darte la razon al mil por mil, totalmente de acuerdo, es un ejemplo completamente distinto y seria absurdo hacerlo de otra forma, totalmente de acuerdo contico

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Bueno dejando temas ajenos al post, se sabe algo mas del caos de gas gas, hay alguna posibilidad de continuar pajo otra tutela o rebsorverse por alguna otra marca, alguna otra posibilidad a la vista, o va camino de si extincion y desaparicion como paso con bultaco y ossa??

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La cosa está cambiando. Indra está de ERE y se rumorea que es para echar a los parásitos enchufados.

Otra cosa es que se así o no.

BUENOOOOO ni de coña, sera para echar a los jefes de medio nivel, que les salen muy caros, para contratar a universitarios recien salidos de la universidad y pagarles dos duros mientras apenden y asi en las contratas poder presentar ingenieros , pero pagarles como aprendices...

Es lo que hacen todas las grandes empresas , aprovechar la reforma laboral, para aumentar sus ganancias, con la coña de la "prevision de perdidas de eneficos", manda huevos, y es que una prevision de perdida de beneficios para esta gentuza es la siguiente:

Si el año pasado gane 100 y este he ganado 100+20%, si creo que el año que viene solo voy a ganar 100+20%+20% es una prevision de perdida de beficios,... CON DOS COJONES...

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La cosa está cambiando. Indra está de ERE y se rumorea que es para echar a los parásitos enchufados.

Otra cosa es que se así o no.

BUENOOOOO ni de coña, sera para echar a los jefes de medio nivel, que les salen muy caros, para contratar a universitarios recien salidos de la universidad y pagarles dos duros mientras apenden y asi en las contratas poder presentar ingenieros , pero pagarles como aprendices...

Es lo que hacen todas las grandes empresas , aprovechar la reforma laboral, para aumentar sus ganancias, con la coña de la "prevision de perdidas de eneficos", manda huevos, y es que una prevision de perdida de beneficios para esta gentuza es la siguiente:

Si el año pasado gane 100 y este he ganado 100+20%, si creo que el año que viene solo voy a ganar 100+20%+20% es una prevision de perdida de beficios,... CON DOS COJONES...

Cierto, ademas el variable de los jefazos suele ir ligado a objetivos que ellos mismos ponen, y si la ley les da para engordar cifras de beneficio eso al final es pasta gansa para sus bolsillitos... la excusa suele ser que el valor de la empresa "en libros" sube y eso se releja en el valor de las acciones, con lo que al final es bueno para todos, bla, bla, bla... en fín, para qué seguir.

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BUENOOOOO ni de coña, sera para echar a los jefes de medio nivel, que les salen muy caros, para contratar a universitarios recien salidos de la universidad y pagarles dos duros mientras apenden y asi en las contratas poder presentar ingenieros , pero pagarles como aprendices...

Es lo que hacen todas las grandes empresas , aprovechar la reforma laboral, para aumentar sus ganancias, con la coña de la "prevision de perdidas de eneficos", manda huevos, y es que una prevision de perdida de beneficios para esta gentuza es la siguiente:

Si el año pasado gane 100 y este he ganado 100+20%, si creo que el año que viene solo voy a ganar 100+20%+20% es una prevision de perdida de beficios,... CON DOS COJONES...

Efectívamente, el objetivo con el que se hizo la reforma laboral es dar a las empresas las herramientas necesarias para poder despedir a la gente que lleva o llevamos muchos años en las mismas, con sueldos normales "de los de antes" (no la miseria de suedos "normales" de los de ahora) que ahora son muy altos, y contratar en su lugar a becarios o aprendices a precio de esclavo, dispuestos a hacer de todo a precio de saldo.

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BUENOOOOO ni de coña, sera para echar a los jefes de medio nivel, que les salen muy caros, para contratar a universitarios recien salidos de la universidad y pagarles dos duros mientras apenden y asi en las contratas poder presentar ingenieros , pero pagarles como aprendices...

Es lo que hacen todas las grandes empresas , aprovechar la reforma laboral, para aumentar sus ganancias, con la coña de la "prevision de perdidas de eneficos", manda huevos, y es que una prevision de perdida de beneficios para esta gentuza es la siguiente:

Si el año pasado gane 100 y este he ganado 100+20%, si creo que el año que viene solo voy a ganar 100+20%+20% es una prevision de perdida de beficios,... CON DOS COJONES...

Efectívamente, el objetivo con el que se hizo la reforma laboral es dar a las empresas las herramientas necesarias para poder despedir a la gente que lleva o llevamos muchos años en las mismas, con sueldos normales "de los de antes" (no la miseria de suedos "normales" de los de ahora) que ahora son muy altos, y contratar en su lugar a becarios o aprendices a precio de esclavo, dispuestos a hacer de todo a precio de saldo.

vota pp-psoe :lol: :lol: :lol:

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Y que tienen que ver los cojones para comer trigo?

Son los que han gobernado y son los que hacen las reformas laborales, quién sino tiene la culpa de la ruina de la clase trabajadora?

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